1:名無しさん@涙目です。(禿)@\(^o^)/ [ニダ]:2017/06/30(金) 16:02:48.10 ID:rBD2IZN/0.net BE:226456927-PLT(12522)
中国の通信機器大手・華為技術(ファーウェイ)の日本での初任給が40万円以上だと話題になっている。

リクナビ2018に掲載されたファーウェイ・ジャパンの求人広告によると、募集職種は「通信ネットワークエンジニア」
「端末テストエンジニア」「端末アフターサービスエンジニア」「研究職・アルゴリズムエンジニア」の4つ。月給は学士卒で40万1000円、修士卒で43万円に設定されている。
年に1回以上は賞与があるというから、賞与が月給2か月分だとすると年収は初年度から560万円以上になる。

「有給消化50%以上」「完全土日祝休み」ともあり、きちんと休むこともできるようだ。もちろん各種社会保険も完備されており、退職金制度も整っている。

「ファーウェイには安く買い叩いている日系企業をしばき倒してほしい」
厚生労働省の賃金構造基本統計調査によると、2016年の大卒初任給の平均は約20万円。同社の初任給は通常の2倍以上、ということになる。ネットでは6月30日ごろから、「ファーウェイの求人すごいね」と話題になっている。

「ソニーの今の修士初任給は25万1千円。ファーウェイ43万。残業代も出るし、
年収で倍以上違うよこれ。数年前、ファーウェイの横浜の研究所の求人出てたけど年俸1200万?だったしそりゃできる奴はそっち行くよね」

リクナビ2018で確認したところ、ソニーの初任給(2016年7月実績)は、大学卒で21万8000円、大学院卒で25万1000円となっている。ファーウェイには倍近い差をつけられている。

また、すでに募集は終了してしまっているが、ファーウェイの日本研究所(横浜市)の光学設計エンジニアが年棒1000~1500万円で募集されていたこともある。

6月29日には、同社が日本に大型工場を新設すると報じられたことを受け、
「ファーウェイにはぜひ日本工場で社員を直接雇用して派遣請負で安く買い叩いている日経企業をしばき倒していただきたく」と期待する人もいた。
https://news.careerconnection.jp/?p=37532
2:名無しさん@涙目です。(愛知県)@\(^o^)/ [US]:2017/06/30(金) 16:04:34.58 ID:uPrnW8W00.net
どんな勢いで仕事こなせて一人前なんだろうこういう所・・・
3:名無しさん@涙目です。(東京都)@\(^o^)/ [US]:2017/06/30(金) 16:04:39.15 ID:9L4JGuk40.net
研修先の中国でスパイ容疑で逮捕されるんだろ
4:名無しさん@涙目です。(東京都)@\(^o^)/ [US]:2017/06/30(金) 16:04:44.40 ID:QHGbtGj+0.net
会社の体力の差が露骨に出てきた
5:名無しさん@涙目です。(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ [ニダ]:2017/06/30(金) 16:05:15.34 ID:d2sJv9850.net
本当にこの給料だすならすごいよな。日本の過度な労働者保護に耐えられるかしらないけど。簡単に解雇はできないぞ。
6:名無しさん@涙目です。(catv?)@\(^o^)/ [US]:2017/06/30(金) 16:05:21.11 ID:DrU2XhGH0.net
そりゃそっちいくよね
俺も仕事探すかな
7:名無しさん@涙目です。(中国地方)@\(^o^)/ [ニダ]:2017/06/30(金) 16:05:35.14 ID:WYJyN7Hv0.net
日本製スマホ酷すぎるからちゃんとスマホの作り方学んで来るんやで
8:名無しさん@涙目です。(庭)@\(^o^)/ [ニダ]:2017/06/30(金) 16:06:01.39 ID:U00zhiJF0.net
なんでこんなに高くできるんだろ?
15:名無しさん@涙目です。(大阪府)@\(^o^)/ [US]:2017/06/30(金) 16:09:15.80 ID:2wrJ0I2g0.net
>>8
売って儲ける商売だから
日本のは出し惜しみ、高価格商法だから

開発費を売って儲けず、商品価格帯に上乗せとかバカやろって思う
自分たちが売るために開発してるんであってボランティアでないのに
17:名無しさん@涙目です。(埼玉県)@\(^o^)/ [CN]:2017/06/30(金) 16:11:22.12 ID:e4b0okBM0.net
>>8
普通はこれくらい出すの当たり前なんだよ

日本人は低賃金でこき使われるのに慣らされて
完全に途上国の工員思想になってるが
18:名無しさん@涙目です。(大阪府)@\(^o^)/ [US]:2017/06/30(金) 16:12:52.13 ID:2wrJ0I2g0.net
>>17
あと数年でファーウェイの機種ですら買えなくなるかもね
20:名無しさん@涙目です。(神奈川県)@\(^o^)/ [TW]:2017/06/30(金) 16:14:23.84 ID:n7gOiQWx0.net
>>18
船橋に工場できるけどな
9:名無しさん@涙目です。(SB-iPhone)@\(^o^)/ [US]:2017/06/30(金) 16:06:40.32 ID:Jb8ZwxAJ0.net
休み少ねえな
殺す気か
16:名無しさん@涙目です。(庭)@\(^o^)/ [US]:2017/06/30(金) 16:10:34.38 ID:roLlowbF0.net
>>9
124日は多いだろ
TOPIX 500の平均年間休日は 110日だぞ
10:名無しさん@涙目です。(東日本)@\(^o^)/ [ニダ]:2017/06/30(金) 16:06:51.99 ID:/GO/o1p80.net
どうしてギャラが高いのかよく考えたほうがいいぞ
23:名無しさん@涙目です。(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ [ニダ]:2017/06/30(金) 16:15:52.56 ID:d2sJv9850.net
>>10
単純に売れるからだろ。
年間1億4000万台売れるファーウェイのスマホの方が年間200-300万台しか売れないシャープや京セラのスマホと比べて開発費に多くのコストを割けるのは当然だろ。
37:名無しさん@涙目です。(神奈川県)@\(^o^)/ [TW]:2017/06/30(金) 16:21:17.57 ID:n7gOiQWx0.net
>>31
大量に捌くから一個あたりの価格は下がるだろうしな
3万代のp10lite にすら11acを入れたし
31:名無しさん@涙目です。(大阪府)@\(^o^)/ [US]:2017/06/30(金) 16:19:43.32 ID:2wrJ0I2g0.net
>>23
売れる目標で値段設定してるからね
とりあえず売れてから開発費再投入とか後手に回って当然
11:名無しさん@涙目です。(やわらか銀行)@\(^o^)/ [US]:2017/06/30(金) 16:07:24.46 ID:RuHKaK9J0.net
上の取り分が少ないからだろ。
12:名無しさん@涙目です。(神奈川県)@\(^o^)/ [US]:2017/06/30(金) 16:07:34.12 ID:8HU+7cbQ0.net
人件費を食い潰してる寄生虫の数が少ないんだろう(いないことはないだろうが)
あと新卒初任給に関しては日本があまりにも低すぎるっていう話だろ
別に中華企業がどうとか関係ない
13:名無しさん@涙目です。(チベット自治区)@\(^o^)/ [US]:2017/06/30(金) 16:08:55.87 ID:3zCrSzAC0.net
>>1
で、日本みたいに技術あんの?
34:名無しさん@涙目です。(中部地方)@\(^o^)/ [IT]:2017/06/30(金) 16:20:31.03 ID:32Xj14UG0.net
>>13
ジャップよりあるんじゃないの
仮に今無くてもすぐ追い越す
69:名無しさん@涙目です。(catv?)@\(^o^)/ [US]:2017/06/30(金) 16:41:45.91 ID:y6+a812S0.net
>>13
自社製SoCを作るくらいには。
75:名無しさん@涙目です。(神奈川県)@\(^o^)/ [TW]:2017/06/30(金) 16:44:13.67 ID:n7gOiQWx0.net
>>69
クアルコムより落ちるけど自前で作れてるしな
14:名無しさん@涙目です。(catv?)@\(^o^)/ [CN]:2017/06/30(金) 16:09:04.55 ID:8yIoh5IR0.net
語学出来ないやつ中心に雇って
やめさせたくなったら中国に出向させればいいだけだしな
19:名無しさん@涙目です。(東京都)@\(^o^)/ [AU]:2017/06/30(金) 16:12:52.96 ID:z3MKQoAr0.net
P9ライトは良い、050のバグが無かったら。
21:名無しさん@涙目です。(茸)@\(^o^)/ [CA]:2017/06/30(金) 16:14:41.74 ID:2ojfM59z0.net
引きこもりニートの俺が言うのも何だが
是非とも就職したい
ファーウェイ日本支部、新卒初任給40万円年間休日124日、平均年収1250万円
引用元:http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1498806168